家庭と両立しながら、子供たちと成長しませんか?
特定非営利活動法人 かぞくの家 さくら

ABOUT 会社紹介

遊びの中からできるを見つける

「NPO法人 かぞくの家 さくら」は 障がいのある子どもたちの育成と 成人してからの生活サポートを一貫して行う 障がい児者の支援施設です。※日中一時支援・短期入所事業所 相手を大切にする心を育て 個々にあわせた支援をし、 家族だけでは解決できない様々な問題を 一緒に考え解決していく場所です。

BUSINESS 事業内容

軽度から重度の心身障がい児(者)の生活支援

かぞくの家さくら
18歳未満の障がい児を対象とした生活支援をしていただきます。 主に0歳から18歳までの障がいのある子どもたちをサポートする 日中一時支援と短期入所の事業所です。 個々の自主性を尊重し、自由で楽しい環境作りを心がけています。

INTERVIEW インタビュー

主任看護師
Aさん、Bさん自己紹介をお願いします。
看護師A みなさん、こんにちは。私は島根県出身で1986生まれです。 さくらには21歳の頃に保育士として就職しました。その後、結婚、産育休を経てこちらで働きながら学校に通い看護師を取得しました。現在は主任看護師として子育てをしながら働いています。勤続10年くらいになります。 看護師B はじめまして。私は山口県出身で1994年生まれです。前職は地元の病院に勤めていましたが、結婚を機に広島に引っ越し、さくらに就職しました。現在入社して3年がたちで主任看護師を任されています。
Aさんの看護師としての仕事は?Bさんの働かれている部署はどんなところですか?
看護師A 健康管理、服薬介助、胃ろうの介助など看護師としての医療的ケアもありますが、看護と介護の分け隔てなくスタッフ同士協力し合いながら利用者の支援(日中の活動、排泄介助、食事介助)を行っています。 看護師B 成人の障がいのある方が通所される生活介護事業です。まだ開所して年数は浅いですが、『ひまわりのたね』や『つなぐのところ』のノウハウを活かしつつ利用者の個別的なケアや活動に力を入れています。
Aさんの子育てと仕事の両立についての様子を教えてください。
勤務は、日勤帯が主です。ただ、色々なことを学びたいので家族の協力が得られる時に、夜勤や日曜日にも出勤しています。子育て中なので日曜日のお休みや、シフトも配慮してもらっています。子育て中の方でも無理のないように、それぞれの家庭の事情や希望を配慮してもらえる職場なので、働きやすい環境にあります。
Bさんの入社後の様子や入社直後の指導や教育について教えてください。
地元を離れての引っ越し、転職、結婚など環境の変化が一気に押し寄せ、忙しくたくさんの不安がありました。その際仕事の悩みだけでなくプライベートな小さな疑問や悩みを職場のスタッフや上司に気軽に相談することができ、自然と不安も解消されました。また、皆さんが話しやすい雰囲気を作って下さり、職場にもスムーズに馴染むことができました。 入社後は指導担当がついてくれて、指導も丁寧で安心して働くことができました。スタッフ全員で人材を育てようという雰囲気があり、指導担当が不在の日も安心できました。さくらはスタッフ同士の連携がスムーズで、お互いに意見の言い合えるいい関係ができていると感じました。
さくらの魅力について教えてください。
看護師A さくらは『やってみたい・学びたい』やる気を全力で応援してくれます!さくらは学びの場です。やる気を示せば上司や先輩がしっかりサポートしてくれます。そして、その頑張りをしっかり評価してくれる魅力ある職場です。 看護師B さくらは新人の指導や育成の体制が充分に取れているところが魅力です!私自身も就職して間もない頃は、先輩スタッフや上司にとても丁寧に教えてもらいました。人を育てる環境がありますので、未経験の方や無資格の方もやる気と努力次第で成長できる場所です。

FAQ よくある質問

給与について教えてください。
当事業所は基本給ではなく、 ・基本給、勤続給、職能給(個々の能力と実績によって決定する) ・諸手当(皆勤、処遇改善手当、世帯主手当、夜勤手当、祝日手当、夏季冬季手当、各資格手当、役職手当) によって決定されています。 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健衛生士 ・初任者研修終了者 ・無資格者 ※資格があれば資格手当がつきます
昇給について教えてください。
毎年7月(成績別昇給) 入社3ヶ月、6ヶ月(能力に応じて職能給見直し) となります。
休みについて教えてください。
月9日 1月、5月、8月は加えて3日となります。 有給は労働基準に従って支給します。(当日の有給可)
勤務時間について教えてください。
・8時〜17時 ・9時〜18時 ・16時〜翌日10時(夜勤) となっております。
かぞくの家さくらの魅力はどこですか?
・個々のケア 障害のある方と共に生活し、利用者一人ひとりへの対応が丁寧であること。 ・スタッフのサポート 理事長をはじめとするスタッフの対応やサポートが非常に良好であること。 ・小規模施設の特性 少人数の施設であるため、より密接なケアと関係性を築けるという魅力があること。 ・スキルアップの機会 月に1回程度の施設内勉強会や外部研修があり、スタッフのスキルアップを支える体制が整っていること。 ・キャリアパス 多様な経験を活かせるだけでなく、看護資格の取得などキャリアアップの機会もあること。 経験者も歓迎ですが、無資格者ももちろん大歓迎です。 ・良好な職場環境 スタッフ間の仲が良く、上司との関係も良好であるという良好な社風があること。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

短期入所事業所『ひまわりのたね』

月給231,000円〜251,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩1分
①8時~17時 ②9時~18時 時間⋯
月給231,000円〜251,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩1分
①7時~16時 ②8時~17時 ③9時⋯
月給276,000円〜286,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩1分
【日勤】①8時~17時  ⋯
月給236,000円〜286,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩1分
【日勤】①8時~17時  ⋯
月給231,000円〜251,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩1分
①7時~16時 ②8時~17時 ③9時⋯

生活介護事業所『ひだまりのところ』

月給276,000円〜286,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩3分
①8時~17時 ②9時~18時 ③1⋯
月給236,000円〜286,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩3分
①8時~17時  ②9時~18時

生活介護事業所『つなぐのところ』

月給276,000円〜286,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩1分
①8時~17時  ②9時~18時 ③⋯
月給236,000円〜286,000円
JR可部線 古市橋駅 徒歩1分
① 8時~17時  ② 9時~18時 ⋯